График работы:Полная занятость Образование:Не имеет значения Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
вы владеете инструментами контент-маркетинга?
компания «авира» является ведущим российским заводом-изготовителем детского игрового и спортивного-развлекательного оборудования и работает с 2009 года. За данный период времени она сумела заслужить статус лидера по качеству и сервису на российском рынке игрового оборудования. Это подтверждают отзывы клиентов и профессиональное признание. Так, компания дважды является обладателем знака качества национальной программы "лучшее детям", полученной в 2015 и 2017 годах, а также дипломантом всероссийского конкурса программы "100 лучших товаров россии". Мы поставляем нашу продукцию в 17 стран мира (россии, снг и европы). Нам доверяю крупнейшие компании, такие как лукойл, сбербанк, ржд, лексус и др. У нас 4 производства, 7 лет опыта и более 5100 реализованных проектов.
наша компания активно развивается и нуждается в контент-маркетологе. Мы обладаем сильнейшим отделом маркетинга, который идёт напролом в сфере интернет продвижения наших продуктов. Вам не придётся скучать, выполняя однообразную работу. Наоборот мы видим нашего контент-маркетолога энергичным и подвижным человеком, который любит узнавать что-то новое в контент-маркетинге и не боится пробовать внедрять это в работу. Умеет творчески подходить к решению задач, которые будут поставлены руководителем отдела маркетинга. Мы будем ждать от вас инициативы и воплощение идей в реальность. Если вы готовы к трудным задачам, тогда эта работа для вас.
обязанности:
проведение анализа контента и контент-стратегии конкурентов
разработка подробного контент-плана и графика публикаций
создание уникального, вовлекающего, актуального и полезного контента; представление его в разных форматах: текст, графика, видео, фото, чек-листы, презентации и т. Д.
внесение и редактирование информации на сайтах компании. Структурирование товаров на сайте. Составление описаний товарных предложений.
управление и развитие соц. Сетей (вконтакте, инстаграм, ютуб, фейсбук).
координация и взаимодействие со всеми задействованными специалистами в реализации контента (подрядчики, фрилансеры, специалисты компании). Создание технического задания для профильных специалистов. Подготовка сценариев и организация видео/фото съемок.
создание и обработка изображений (не сложных), предметная фотосъемка (не профессиональная), предоставление фото и видео материалов в необходимых форматах.
поиск и сбор актуальной полезной информации для написания текстов. Написание текста. Проверка текста на грамматические и пунктуационные ошибки;
разработка контента для лендинг страниц (для посадочных страниц).
анализ и отчёт по полученным результата
Требования
Стаж работы 1-3 года, полная занятость
успешный опыт создания лендингов, сайтов (желательно на платформе tilda), у вас должны быть примеры созданных сайтов с личным участием.
опыт взаимодействия с подрядчиками сайта (кандидат должен назвать, с какими подрядчиками он работал).
приветствуется практика работы с google analitics, яндекс метрика, email-рассылками.
вашим преимуществом будут навыки работы с видеоредакторами.
Условия работы
наша компания предлагает уникальную среду для вашего профессионального и карьерного роста.
2. Наличие корпоративной библиотеки, которая пополняется на основе пожеланий сотрудников (какую книгу хотите прочитать вы?). 3. Возможность получить образование за счёт компании. В 2017 году обучились по специальным программам и повысили свой профессиональный уровень более 20 сотрудников. 4. Два раза в год компания проводит крупные корпоративные мероприятия, на которые съезжаются сотрудники всех филиалов и подразделений. 5. Разработана программа "авира спорт", которая поощряет членов нашей команды, ведущих активный и здоровый образ жизни. Еженедельно наши сотрудники собираются играть в футбол и волейбол. 6. Новые сотрудники могут всегда досрочно пройти испытательный срок по результатам своей работы, рекордный показатель, когда сотрудник справился с испытательным сроком за 1 неделю. 7. В компании реализуется программа по усилению сотрудников, в которой задействованы профессиональные коуч и психотерапевт, которые работают над эффективностью и эмоциональным состоянием сотрудников компании. 8. У нас возможны перемещения на другие должности для сотрудников, которые видят себя в новой сфере деятельности и готовы там приносить пользу. 9. В компании выросло более 30 начинающих специалистов, которые не имели опыта в работе и сейчас занимают руководящие должности различного уровня, от руководителей отделов до руководителей целых подразделений.
Дополнительная информация
Опыт работы: 1-3 года график работы: полный рабочий день В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Работодатель на rabota.directrix.ru
Средняя зарплата по специальности «Копирайтер» в Перми - 26100 руб.
Сегодня вакансия Копирайтер требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Копирайтер,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Копирайтер в Перми, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Копирайтер в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Копирайтер в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Копирайтер
в Перми, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
