График работы:Полная занятость Образование:Высшее Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
компания century 2 терра недвижимость приглашает в команду менеджера по подбору персонала century 21 — крупнейшая в мире сеть агентств недвижимости, основанная в 1971 году в сша, включает в себя около 8 000 офисов в 79 странах мира. Количество сотрудников превышает 145 000 человек. Агентства сети оказывают полный комплекс риелторских услуг. Century 21 является крупнейшей франчайзинговой компанией в мире в сфере недвижимости. в 2016 году century 21 вошла в список топ-100 глобальных франшиз, заняв 20-е место (по данным franchise direct, одного из ведущих мировых порталов по франчайзингу). бренд century 21 признан самым узнаваемым в сфере недвижимости по результатам исследований millward brown 2014 ad tracking study. каждые 45 секунд в мире агентами century 21 совершается новая сделка.
это работа для вас, если:
вам важна стабильность и уверенность в завтрашнем дне
вы готовы зарабатывать благодаря своим знаниям и навыкам
вы командный человек и для вас важен результат всей команды
вы готовы учиться и применять полученные знания для улучшения качества вашей работы
вы знаете методы и технологии для привлечения сотрудников
вас не пугает высокая текучесть кадров, которая присутствует в нашей профессии
обязанности:
поиск, подбор персонала
проведение телефонных и очных интервью
совершение холодных звонков соискателям (до 50 каждый день)
размещение объявлений на сайтах и в сми, работа с соц. Сетями
проведение семинаров карьеры, работа с центрами занятости
прием и оформление сотрудников,
организация процесса адаптации и обучения стажеров,
взаимодействие с руководителями компании, ведение отчетности
организация корпоративных мероприятий
Требования
Высшее образование, стаж работы 1-3 года, полная занятость
желателен опыт в массовом подборе от полугода,
желателен опыт работы в продажах
опыт работы в колл-центре является преимуществом,
любимое дело – общение с людьми,
проактивность,
небольшой опыт в сфере hr и желание в ней развиваться
обучение в бизнес-школе century 21, помощь и сопровождение от центрального офиса в москве
работа в международной компании по международным стандартам
карьерный рост. В перспективе руководитель службы по персоналу.
Дополнительная информация
Опыт работы: 1-3 года график работы: полный рабочий день В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Работодатель на rabota.directrix.ru
Средняя зарплата по специальности «Специалист по персоналу / hr-специалист» в Перми - 30100 руб.
Сегодня вакансия Специалист по персоналу / hr-специалист требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Специалист по персоналу / hr-специалист,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Специалист по персоналу / hr-специалист в Перми, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Специалист по персоналу / hr-специалист в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Специалист по персоналу / hr-специалист в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Специалист по персоналу / hr-специалист
в Перми, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
Похожие вакансии Специалист по персоналу / hr-специалист в Перми
