Официальное трудоустройство, своевременная оплата труда (два раза в месяц), восьмичасовой рабочий день, оплачиваемый отпуск, компенсация мобильной связи, ГСМ и амортизации.
ноя
брь
2008 - апр
ель 2012 ООО "Мет
алл Регион Плюс"
Должность&# 58; Помощ
ник ру
ководит еля
по общ
им вопр
ос ам
Обя
занност и&# 58;
Реш
ение общ
их вопр
ос ов, с вя
занных с нор
маль ной, непр
еры вной р абот
ой ор
ганизац ии. Контр
оль перс
онала. Работ а с Заказч
иками ор
ганизац ии. Реш
ение р абоч
их вопр
ос ов;
ноя
брь
2012 - я нварь 2014 Охр
анное Агентст
во "Регион Безопас
ность"
Должность&# 58; Нач
аль ник
охр аны, замест
ит ель
дир ект
ор а.
Обя
занност и&# 58;
Подбор, обуч
ение, контр
оль перс
онала. Уч аст
ие в т ендер
ах, ау
кц ионах, кот
ир овках. Ведение
пер еговор
ов с пот
енц иаль
ны ми
клиент ами, в даль
нейш ем
осущ ест
вление нор
маль ной, взаимовы
годной р аботы с Заказч
иком. Ведение р абоч
ей доку
мент ац
ии, с ост
авление р абоч
их т абелей, гр
аф иков
дежурст в и т. д.
ф евр
аль
2014 - с ентя
брь 2014 Охр
анное Бюр о КМК
Должность&# 58; Нач
аль ник Гру
ппы Охр
аны
Обя
занност и&# 58;
Подбор, обуч
ение, контр
оль перс
онала. Ведение
пер еговор
ов с пот
енц иаль
ны ми
клиент ами, в даль
нейш ем
осущ ест
вление нор
маль ной, взаимовы
годной р аботы с Заказч
иком. Ведение р абоч
ей доку
мент ац
ии, с ост
авление р абоч
их т абелей, гр
аф иков
дежурст в, ст
ажир овка, обуч
ение охр
анников, пр
овер ка
нес ения с лу
жбы охр
анниками на
объ ект
ах и т. д.
я нварь
2015 - ию
ль 2015 ООО ЧОО "Гвар
дия"
Должность&# 58; Нач
аль ник
охр аны
Обя
занност и&# 58;
Подбор, обуч
ение, контр
оль перс
онала. Ведение
пер еговор
ов с пот
енц иаль
ны ми
клиент ами, в даль
нейш ем
осущ ест
вление нор
маль ной, взаимовы
годной р аботы с Заказч
иком. Ведение р абоч
ей доку
мент ац
ии, с ост
авление р абоч
их т абелей, гр
аф иков
дежурст в, пр
овер ка
нес ения с лу
жбы охр
анниками на
объ ект
ах и т. д.
август
2015 - я нварь 2016 ООО ЧОО "Аку
ла"
Должность&# 58; Нач
аль ник
охр аны - замест
ит ель
дир ект
ор а.
Обя
занност и&# 58;
Подбор, обуч
ение, контр
оль перс
онала. Ведение
пер еговор
ов с пот
енц иаль
ны ми
клиент ами, в даль
нейш ем
осущ ест
вление нор
маль ной, взаимовы
годной р аботы с Заказч
иком. Ведение р абоч
ей доку
мент ац
ии, с ост
авление р абоч
их т абелей, гр
аф иков
дежурст в, пр
овер ка
нес ения с лу
жбы охр
анниками на
объ ект
ах и т. д.
Пр оф
есс иональ
ны е навы
ки и знания&# 58; Ведение
пер еговор
ов, подбор, обуч
ение, мот
ивац ия
перс онала. Спос
обность пр
инимать нест
андарт ны е у пр
авленч ес
кие р еш
ения. Умение
планир овать и пр
огнозир овать. Умение у пр
авлять и контр
олир овать
перс онал ч ис
ленностью более 50 ч еловек. Увер
енны й поль
зоват ель ПК. Знание
оф ис
ных пр
огр амм.
Обр
азование&# 58;
Не полное
высш ее - 2000 г. Филиал Нижегор
одс кого
инст итут а водного тр
анс порт а
Факу
льт ет&# 58; СЭУ
Спец
иаль ность&# 58; Спец
иалист по э кс
плу ат
ац ии и обс
лу живанию э нер
гет ич
ес ких уст
ановок водного тр
анс порт а.
Знание
иностр анных я зы
ков&# 58;
Английс
кий - ср
едний
Немец
кий - ср
едний.
Коммент
ар ий к р езю
ме&# 58;
Ключ
евы е навы
ки&# 58; Ведение
пер еговор
ов, подбор, обуч
ение, мот
ивац ия
перс онала. Спос
обность пр
инимать нест
андарт ны е у пр
авленч ес
кие р еш
ения. Умение
планир овать и пр
огнозир овать. Умение у пр
авлять и контр
олир овать
перс онал ч ис
ленностью более 50 ч еловек. Увер
енны й поль
зоват ель ПК. Знание
оф ис
ных пр
огр амм.
