Вакансия Менеджер по подбору персонала (рекрутер) в компании Работодатель Пермь
Вакансия с сайта RABOTA.DIRECTRIX.RU
Rabota.directrix.ru >> PERM.Rabota.Directrix.ru >> Вакансии в Перми >> Кадровые работники >> Агентства по подбору персонала >> другие специальности в Перми >> Вакансия Менеджер по подбору персонала (рекрутер) в Перми

Вакансия Менеджер по подбору персонала (рекрутер) в компании Работодатель Пермь

Вакансия № 9944254
Добавлена 01 ноября
 
Pаздел: другие специальности
Зарплата от: 17000 RUB
Город: Пермь
График работы: Полная занятость
Образование: среднее специальное
Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности

пао "ростелеком" - крупнейшая компания связи россии‚ национальный оператор междугородной и международной электросвязи‚ лидер на российском рынке телекоммуникационных услуг приглашает на работу менеджера по подбору персонала (рекрутера).

обязанности:

  • подбор персонала на открытые вакансии компании;
  • обработка входящих и осуществление исходящих звонков кандидатам;
  • размещение вакансий, проведение собеседований;
  • ведение базы данных вакансий и кандидатов;
  • ведение отчетности.
Требования
Средне-специальное образование, стаж работы до 1 года, полная занятость
  • опытный пользователь ms office, internet;
  • активность, высокая самоорганизация и коммуникативные навыки;
  • умение работать в команде;
  • желание расти и развиваться в области hr;
  • опыт массового подбора приветствуется.
Условия работы
  • работа в крупнейшей телекоммуникационной компании страны;
  • заключается договор гпх, с возможностью перевода в штат по трудовому договору;
  • достойный уровень заработной платы (официальный белый доход);
  • полный рабочий день;
  • возможности для профессионального роста и развития.
Дополнительная информация
Опыт работы: до 1 года
график работы: полный рабочий день

В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Работодатель на rabota.directrix.ru
Контактная информация
Работодатель
Компания: 
Контактное лицо: 
Телефон: 
Мобильный телефон: 
E-mail: 
ICQ: 
Назад