График работы:Полная занятость Образование:Высшее Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
delta системы безопасности приглашает тебя стать частью команды крупной федеральной компании! присоединяйся к команде профессионалов компании – лидера рынка охранных систем и обеспечения качественного реагирования более чем в 38 регионах рф. у нас есть все ресурсы для обеспечения полного комплекса охранных мероприятий на объектах недвижимой собственности как физических, так и юридических лиц. мы реализуем как инновационное телекоммуникационное оборудование, так и самый высококвалифицированный мониторинг и реагирование на территории всей россии. более 13 000 сотрудников уже выбрали нас! мы постоянно расширяем зону своего присутствия, открываем новые офисы, создаем новые рабочие места и уверены, что тебе понравится у нас работать! наша активная клиентская база насчитывает более 200 000 охраняемых объектов, нашими клиентами являются сбербанк, альфабанк, макдоналдс, адамас, магнит, перекресток, гку г. Москвы, адидас и др. в delta системы безопасности успешно работает собственный корпоративный университет, который действует в партнерской связке с бизнесом. профессионализм, инновации, развитие потенциала, совершенствование, активность – это то, что мы ставим на первое место в дельности всей нашей компании.
бизнес-тренер
должностные обязанности:
анализ потребности в обучении.
разработка, организация и проведение тренингов и вебинаров для коммерческих представителей (новички, середнячки, старички): welcome, продажи (база), продажи (продвинутый, спин) и др. Тренинги, соответствующие актуальным запросам бизнеса.
посттренинговое сопровождение.
аттестация.
оценка эффективности обучения.
анализ работы офисов продаж.
анализ полевой работы сотрудников (встречи с клиентами и звонки клиентам) и предоставление обратной связи.
взаимодействие с руководителями в вопросах повышения эффективности отдела, мотивации и удержания персонала.
обязательные требования:
опыт работы в сфере обучения в крупных компаниях от 3 лет.
опыт личных продаж и обучения продажам.
дополнительное образование и повышение квалификации в области разработки, организации и проведения бизнес-тренингов (тренинги для тренеров).
знание методологии создания и проведения тренингов (продажи (базовый и спин), переговоры).
знание и владение технологией продаж и переговоров.
опыт самостоятельной разработки и проведения тренингов.
наличие разработанных программ тренингов по продажам.
опыт постренингового сопровождения.
опыт разработки и проведения аттестаций.
опыт полевого сопровождения и анализа действий сотрудников по чек-листу.
инициативность.
умение переводить проблемы в решения.
грамотная устная и письменная речь.
открытость, умение быстро устанавливать контакт и поддерживать коммуникации с сотрудниками всех уровней.
Требования
Высшее образование, стаж работы 3-5 лет, полная занятость
Условия работы
оформление согласно тк рф (оплачиваемый отпуск 28 календарных дней).
заработная плата по результатам до 66 000 рублей на руки.
график работы 5/2 с 09:00 до 18:00.
бесплатное обучение (продукту и услугам компании).
испытательный срок – 3 месяца.
корпоративный ноутбук.
корпоративный университет delta системы безопасности – твой путь к успеху!
Дополнительная информация
Опыт работы: 3-5 лет график работы: полный рабочий день В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Работодатель на rabota.directrix.ru
Работа Специалист по обучению персонала / тренинг-специалист
Средняя зарплата по специальности «Специалист по обучению персонала / тренинг-специалист» в Перми - 28700 руб.
Сегодня вакансия Специалист по обучению персонала / тренинг-специалист требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Специалист по обучению персонала / тренинг-специалист,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Специалист по обучению персонала / тренинг-специалист в Перми, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Специалист по обучению персонала / тренинг-специалист в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Специалист по обучению персонала / тренинг-специалист в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Специалист по обучению персонала / тренинг-специалист
в Перми, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
Похожие вакансии Специалист по обучению персонала / тренинг-специалист в Перми
