Вакансия Специалист по информационным системам в компании Работодатель Пермь

компания «авира» является ведущим российским заводом-изготовителем детского игрового и спортивного-развлекательного оборудования и работает с 2009 года. За данный период времени она сумела заслужить статус лидера по качеству и сервису на российском рынке игрового оборудования. Это подтверждают отзывы клиентов и профессиональное признание. Так, компания дважды является обладателем знака качества национальной программы "лучшее детям", полученной в 2015 и 2017 годах, а также дипломантом всероссийского конкурса программы "100 лучших товаров россии". Мы поставляем нашу продукцию в 17 стран мира (россии, снг и европы). Нам доверяю крупнейшие компании, такие как лукойл, сбербанк, ржд, лексус и др. У нас 4 производства, 7 лет опыта и более 5100 реализованных проектов.

в связи с увеличением количества программных продуктов в нашей компании, мы ищем специалиста по информационным системам.

обязанности:

1. Подбор оптимальных информационных решений, исходя из задач компании;
2. Поиск подрядчиков по внедрению и обслуживанию программных продуктов, написание тз подрядчикам;
3. Анализ работоспособности информационных систем компании;
4. Интеграция существующих пп, формирование информационной системы компании;
5. Поиск подрядчиков для реализаций доработок и пр. , подготовка заданий, контроль выполнения;
6. Оптимизация информационной системы компании;
7. Подготовка предложений по внедрению новых программных продуктов.

1. Опыт работы с программными продуктами на базе 1с;
2. Опыт ведения проектов внедрения информационных систем;
3. Опыт разработки расширений и интеграций в 1с;
4. Опыт работы в данной должности.

1. Наша компания предлагает уникальную среду для вашего профессионального и карьерного роста.
2. Наличие корпоративной библиотеки, которая пополняется на основе пожеланий сотрудников (какую книгу хотите прочитать вы?).
3. Возможность получить образование за счёт компании. В 2016 году обучились по специальным программам и повысили свой профессиональный уровень более 20 сотрудников.
4. Два раза в год компания проводит крупные корпоративные мероприятия, на которые съезжаются сотрудники всех филиалов и подразделений. Разработана программа "авира спорт", которая поощряет членов нашей команды, ведущих активный и здоровый образ жизни.
5. Новички могут всегда досрочно пройти испытательный срок по результатам своей работы (наш новый главный бухгалтер прошла испытательный срок за 2 недели, а экономист за месяц. . . ).
6. В штате компании работает профессиональный коуч, который вместе со специалистами отдела кадров помогает сотрудникам развивать их сильные стороны.
7. В "авире" возможны перемещения на другие должности для сотрудников, которые видят себя в новой сфере деятельности и готовы там приносить пользу.
8. В компании выросло более 15 молодых специалистов, которые не имели опыта в работе.
9. Мы поддерживаем условия труда на высоком уровне, обеспечивая всем необходимым для достижения поставленных целей.