График работы:Полная занятость Образование:Высшее Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
обязанности:
1. Вести претензионно-исковую работу: обеспечивать учет претензий, поступающих от контрагентов, их рассмотрение; готовить ответы на поступившие претензии; осуществлять подготовку претензий к контрагентам, их направление контрагентам и контроль за удовлетворением направленных контрагентам претензий; принимать меры по соблюдению досудебного порядка урегулирования споров; оформлять исковые заявления, жалобы, ходатайства, возражения, отзывы на исковые заявления, предъявленные к предприятию, иные документы и материалы для разрешения дела в суде; представлять интересы предприятия в судах, выступая в качестве представителя истца, ответчика, заявителя. 2. Проводить изучение, анализ и обобщение результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел. 3. Составлять заявления, жалобы, запросы. 4. Составлять ответы на заявления, жалобы, запросы по правовым вопросам, касающимся деятельности предприятия или оказывает содействие в их составлении сотрудникам предприятия. 5. Подготавливать правовые заключения по вопросам, возникающим в деятельности предприятия. 6. Отслеживать изменения действующего законодательства, затрагивающие деятельность предприятия, сообщает о них непосредственному руководителю, директору предприятия. 7. Представлять интересы предприятия в органах государственной власти, местного самоуправления; правоохранительных, налоговых органах; государственных и муниципальных организациях, в рамках полномочий, предоставляемых доверенностью. 8. Ведение реестров и отчетности.
Требования
Высшее образование, стаж работы 1-3 года, полная занятость
высшее юридическое образование.
Условия работы
полный соц. Пакет. Оформление по трудовому законодательству. Оклад 15 000 + дополнительно премии.
Дополнительная информация
Опыт работы: 1-3 года график работы: полный рабочий день В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Работодатель на rabota.directrix.ru
Средняя зарплата по специальности «Директор / руководитель» в Перми - 21600 руб.
Сегодня вакансия Директор / руководитель требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Директор / руководитель,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Директор / руководитель в Перми, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Директор / руководитель в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Директор / руководитель в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Директор / руководитель
в Перми, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
