График работы:Полная занятость Образование:Высшее Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
обязанности:
разработка экономической политики и политики ведения управленческого учёта. Участие в разработке бухгалтерской учетной политики компании. разработка внутриорганизационной нормативной документации и электронного документооборота в области экономического планирования (экономических стандартов и пр. ). расчет технико-экономических показателей, анализ эффективности финансово-экономической деятельности компании по установленным показателям. Анализ экономического состояния компании. экономическое планирование, направленное на эффективное использование всех видов ресурсов в процессе реализации товаров (услуг) и на развитие компании. участие в согласовании договоров затрагивающих экономические интересы компании. Оценка экономической эффективности заключаемых сделок. формирование отчетов о выполнении утверждённых планов (бюджетов). подготовка материалов экономического характера для руководства компании. выявление убыточных товаров (услуг), разработка мероприятий по снижению затрат на реализацию товаров. подготовка и обоснование предложений по ценообразованию на реализуемый товар и оказываемые услуги компании. разработка мероприятий по повышению производительности труда, снижению издержек на реализацию товаров. разработка положений о премировании работников компании применительно к конкретным условиям их деятельности и контроль над правильностью их применения. контроль исполнения плановых показателей доходной части бюджета, обеспечения в установленные сроки проведения всех необходимых платежей. разработка нормативов оборотных средств, расчёта потребности в оборотных средствах (собственных, заёмных) и мероприятий по ускорению их оборачиваемости. Контроль над использованием по целевому назначению собственных, заёмных оборотных средств. организация инвестиционного бюджетирования, формирование инвестиционного бюджета компании. проведение анализа исполнения инвестиционного бюджета и составление отчёта о его выполнении.
Требования
Высшее образование, стаж работы более 5 лет, полная занятость
высшее профессиональное (экономическое или инженерно-экономическое) образование.
стаж работы по специальности в области экономического планирования в сфере торговли не менее 5 лет.
знание программных продуктов (1с: предприятие, ms office (в том числе excel на профессиональном уровне), internet, электронная почта).
Условия работы
работа в поселке ферма, пермский район
доставка служебным автотранспортом в пределах районов: бахаревка, липовая гора, крохалева, краснова
полный рабочий день, с 9:00 до 18:00
официальное трудоустройство, стабильная и своевременная заработная плата,
стандартный социальный пакет
работа в быстроразвивающейся, динамичной компании
дружный доброжелательный коллектив
наличие резюме обязательно. (отправлять на e-mail). при отправке резюме указывайте, пожалуйста, наименование вакансии.
Дополнительная информация
Опыт работы: более 5 лет график работы: полный рабочий день В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Работодатель на rabota.directrix.ru
Средняя зарплата по специальности «Менеджер по рискам» в Перми - 30900 руб.
Сегодня вакансия Менеджер по рискам требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Менеджер по рискам,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Менеджер по рискам в Перми, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Менеджер по рискам в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Менеджер по рискам в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Менеджер по рискам
в Перми, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
