уважаемый соискатель, предлагаем вам ознакомится с компанией палюр!

компания производит запорную арматуру - дисковые поворотные затворы крупного диаметра 300-1200мм. Это вид трубопроводной арматуры, предназначенный для перекрытия потока рабочей среды (вода, газ, нефть и др. ). На рынке более 7 лет. Оборот компании за 2017 г. Составил 80 млн. Р.

потребителями продукции являются средние, крупные и экономико-образующие предприятия на территории россии, казахстана и белоруссии. Средняя сумма контракта 1 млн. Р. Средний срок подписания контракта 2 месяца.

офис и производственная площадка находятся в центральной части города с развитым транспортным узлом (адреса указаны на сайте).

средний возраст коллектива 30 лет. Без преувеличений коллектив дружный и образованный. Корпоративную жизнь компании мы выкладываем в группе вконтакте.

один из ключевых факторов успеха нашей компании является привлечение высококомпетентных специалистов по: технологиям продаж, подбора персонала, производства и проектирования.

мы серьезно подходим к подбору кандидатов и на входе проводим «ассессмент центр» (центр профессиональной оценки кандидата), применяемый во многих ведущих мировых компаниях.

обязательные требования:

• высшее образование;
• достижения в продажах за последний год.

ваши прямые обязанности:

• активная работа с клиентами компании, обработка входящего потока заявок;
• поиск и налаживание контактов с крупными и средними предприятиями;
• доведение сделки до подписания договора.

условия:

• заработная плата: оклад 20 000 рублей + премия 4% от маржинальной прибыли. Испытательный срок 3 месяца. Как показывает практика активные специалисты через 3-4 месяца начинают зарабатывать 60-80 т. Р. В пиковые месяца сумма достигает до 80-120 т. Р. Премия выплачивается сразу после получения аванса от клиента, в полном объеме.
• разделенный функционал. Вопросы по логистики, бухгалтерии и техническому сопровождению полностью ведутся специализированными отделами.
• в компании присутствует колл-менеджер, который первично обзванивает холодную базу и выявляет потребность, далее передает контакт специалисту по продажам. Это позволит расходовать больше времени на целевых клиентов и уменьшить количество холодных звонков, при этом холодные звонки в вашей работе останутся.
• в компании выработана специализированная учебная программа по реализуемым продуктам и основам продаж. К работе допускаем после сдачи экзаменов.
• оплачиваемый отпуск в летнее и зимнее время, пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00ч. , официальное трудоустройство.
• требовательный и справедливый директор.
• у нас есть кухня с раковиной и на печенье мы скидываемся.
• каждую пятницу по 30 минут после обеда проводится «кайдзен» - время для «свободного общения». Дружно и весело обсуждаем результаты недели, планы на будущее, предложения по улучшению работы и бизнес-процессов. Если признаться, то это круто.

мы видим, как растет компания, возникшие проблемы и недопонимание мы сразу решаем. После завершения поднимается мотивация и сплоченность коллектива.

на данную позицию у нас 3 места, прием резюме заканчивается 30 января 2019 года.

отправляйте своё резюме на почту, мы обязательно его рассмотрим!

просим не звонить! все резюме в обязательном порядке изучаются, в результате отбора кандидата приглашают на первичное собеседование.

успешного вам трудоустройства!